中铁集装箱公司举办工会共青团干部培训班

7月1日至4日，中铁集装箱公司工会、团委在中国劳动关系学院举办了工会、共青团干部培训班。公司副总经理、工会主席王德占同志主持开班式，党委副书记、纪委书记付晓敏同志作开班动员讲话，机关和各分子公司的工会、共青团干部共计84人参加培训。

课程设计好，“管饱管用”。紧扣时代脉搏与工作实际，既兼顾工团工作传统优势，又凸显新质生产力给工作带来的巨大变化。精心安排《舆情分析与媒体运用》《职工心理健康疏导及阳光心态塑造》《学习习近平总书记“4.28”重要讲话精神》等课程。着眼拓展国际视野和最新技术应用，策划《大变局时代的国际政治经济趋势与中国全面深化改革》《广泛应用人工智能技术提升数智化素养》等新课程。在人工智能应用课上，讲师带着学员用AI工具分析职工数据，这场“走着瞧、摸着学”的现场教学，让技术创新瞬间对接上工团工作需求。

经验交流实，“可学可鉴”。特别安排陈瑞忠、王昊创新工作室代表作经验分享。“创新工作室不是‘精英俱乐部’，而是咱们职工的‘金点子孵化器’。”王昊创新工作室作为人才培养与技术创新的前沿阵地，团队建设模式从实际工作场景出发，以高质量发展目标为导向聚焦公司主责主业，形成“创新型项目制”“揭榜挂帅”等可复制的经验做法，使各位学员对创新开展工团工作方式有了新的启发。陈瑞忠创新工作室秉持着“薪火自种”的态度，鼓励技术创新带动业务升级，切实提升了职工工作效率和创新热情，减轻了基层重复性工作负担。

分组研讨活，“明路明向”。学员们围绕工团工作遇到的困难困惑、意见建议和需要解决的问题踊跃发言。工会组聚焦职工生病慰问，劳模创新工作室经验借鉴、劳务外包人员归属感、分子公司科研课题申请、建家、工会经费不足与活动开展之间的矛盾、中欧班列承运人主题宣讲、三项改革，员工手册制作下发等问题谈做法、提建议；共青团组研讨充满活力和朝气，铁龙公司团委书记刘俏同志表示，“干好团组织工作要乐在其中，共青团工作并非单纯的任务清单，它是一场关乎青年成长与公司未来的双向奔赴。”各位学员在分组研讨中提问题、找方向，真情实感的发言激扬起大家对工团工作的无限热爱。