多联公司党支部创设“集智问答”点燃学习热情 推动党的创新理论飞入万里铁道线

多联公司党支部精心打造“集智问答”平台，构建“指尖上的理论课堂”，组织引导干部职工开展互动式政治理论学习，自6月13日以来干部职工参与答题互动365人次。

一是以每人自问自答推动应知必会。依托新媒体平台，推出“集智问答”线上系列视频，发动青年干部职工以快问快答互动形式，营造紧张有趣的学习氛围。每当问题提出后，清脆的 “滴滴滴” 提示音便会响起，引发职工主动思考、自我作答，答案随即在视频中揭晓，形成先思考后验证的学习闭环，在沉浸式的学习体验中加深对知识的理解与记忆。党员和群众普遍反映，这种方式打破以往“领导讲、员工听”的传统贯输模式，形成职工创、职工演、职工看的自我交互模式，让员工从被动学、听人讲转为主动学、踊跃讲，“政治理论学习活了起来”。

二是以每周定量推送激发学习动力。以党的创新理论为主要内容，每轮制作视频5期，每期10题，覆盖政治理论应知应会50题。系列视频以“周更”形式推出，依托公司内部学习平台、微信公众号等线上渠道，每周定量推送学习内容，每周推送的视频内容相互衔接，形成系统知识体系，使职工在循序渐进中掌握政治理论知识。党员和群众纷纷反映，每周供给“少而精”，使党的创新理论武装，不再是偶尔为之，成为日常工作和生活的一部分。

三是以每季度覆盖全员促进走心走实。制定每季度全员覆盖的学习计划，推行“自主驱动 + 组织推动”双轮推进形式，统筹规划学习进度，利用微信群、“朋友圈”广泛转发学习，确保每一名干部职工都能接受到党的创新理论滋养。坚持线上线下相结合，引导党员和群众把所学理论同岗位实践贯通起来，组织大家随时分享学习感悟与实践案例，使党的创新理论学习成果转化为解决工作难题、推动高质量发展的“金钥匙”。